春熙里老火锅加盟——历史悠久 市井图景 代代相传
成都恒大餐饮有限公司旗下的春熙里火锅创立于2017年,前身是1936年坐落于春熙路街面上的一家火锅。春熙里,以春熙路冠名,顾名思义,地域形象是其内涵。树立人文高度,为品牌人文气质赋能,共享地域IP,唤醒客群内心深处的文化印记是春熙里品牌的核心诉求。
恒大餐饮成熟专业的操盘团队和春熙里品牌的传承人通力合作,逛街市、窜巷子、混排挡、听故事,投身于成都的原生状态市场,尝试与城市的另一面相处并找到相处的方式,在深度剖析市场、挖掘客户需求、发力改良产品革新口味后,陆续推出金沙店和春熙里概念店两大力作,唤醒这个百年品牌,实现新品牌的涅槃。
历史悠久 市井图景 代代相传
春熙里的故事,要从1936年说起。彼时的春熙路,还不是蓉城的时尚标志。深巷市井,多是棚户人家小商小贩。春熙里的创始人原是一位灯影艺人,自提自唱,一专多能。成家之后,就在市语喧阗、商贩叫卖声里立起了个字号,市梢头挑出招幌,几口铜锅、数张条凳。皮影戏摆在台上,俯仰顾盼、捋须撩袍,令人叫绝。
一锅质朴淳厚的特色川味,一台栩栩如生的灯影表演,渐渐闯出了名头,南来北往、老少皆爱。朋友小聚、宴请宾客,都知道“那里的火锅很好吃”,这就是春熙里的前身。后来,几经离乱、契阔悲欢,春熙里一度沉寂,小隐于江湖。
这一口地道川味却得以代代相传,留存至今。如今,春熙里的后人沿袭旧名,重张旗帜,还原这一口上世纪的好味道,也致力于让这一家小店浓缩出一幅旧时蓉城的市井图景。在春熙里,家人好友间推杯换盏、细说故事,一如当年在春熙路围炉而坐、入锅急涮、筷嘴齐动的街坊四邻。
主打特色菜品 满足食客味蕾
半面红妆:郡片、黄瓜的组合菜品,下锅前的食材一如红粉佳人,别具情致。
梨园八绝:五荤三素菜品拼盘(千层肚、嫩牛肉、猪黄喉、一米鸭肠、郡花、藕片、青笋条、鲜山药)。
屠场霸王毛肚:选用厚薄均匀的鲜牛肚去边角,稍加涮烫,爽脆柔韧。
鲜切牛肉:新鲜牛肉里脊,现点现切不隔夜、厚度适中。
春熙里老火锅加盟支持:多项加盟扶持 帮助创业者走向正轨
统一筹备:从选址、设计到施工、物资采购、设备定制调试、开业等,提供全套方案、清单、筹备经验。
统一形象:专业品牌解决方案,包括店面空间、行为印象、POSM的统一。
统一配送:实行集中采购和统一配送,很大程度地压缩成本、节约开支、把控质量标准。
统一培训:组织系统的专业岗前培训,顺利开业,迅速走向正轨。
统一营销:系统的营销体系为基础,整合当地情况时调整营销资源。
统一管理:全方位的营运支持,对门店进行统一管理。有效规避财务漏洞、成本失控、人员懒散等诸多问题。
统一支持:搭建强大平台,提升菜品研发、技术调整、管理维护等持续经营技能。
统一策划:提供全方位策划方案,包括开业、节点促销、公关公益活动方案等。
统一宣传:大型杂志、自媒体,报纸、网络等媒体适时宣传,提高品牌形象和品牌美誉度。
统一督导;综合跟进营业报表,指派督导人员进行巡店工作,保障后期经营持续有效的发展。
春熙里老火锅加盟费多少钱?创业费用不高,一人就可轻松加盟
当前,选择加盟春熙里老火锅的投资费用,具体费用根据春熙里老火锅加盟商选址地区不同,而会有所不同。如果你想要选择春熙里老火锅项目加盟,春熙里老火锅的春熙里老火锅总部一站式扶持,整店输出,面面俱到,保证能让初次创业的春熙里老火锅加盟商轻松开店。
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春熙里老火锅加盟利润怎么样?生意红火,投资轻松赚钱
春熙里老火锅良好的服务+广阔的市场,春熙里老火锅得到了众多大中小春熙里老火锅创业者的青睐,春熙里老火锅多元化的运营模式,实现了一年四季火爆经营的局面。开一家春熙里老火锅加盟店经营无忧,赢利点众多,是人们创业的最好的选择。
春熙里老火锅-利润可观,经营轻松有赚钱。春熙里老火锅小本创业,个性时尚,春熙里老火锅店面灵活多样,春熙里老火锅适应顾客消费客人需求变化,盈利能力强,高额回报,春熙里老火锅可经营全线,人气旺,盈利强悍,无忧赚。春熙里老火锅品牌很有魅力,春熙里老火锅不仅得到了广大消费者的喜欢,同时也吸引了一批又一批的自由人士纷纷前来春熙里老火锅合作。
春熙里老火锅加盟流程
1、想加盟可以给我们留言或者拨打加盟热线,我们会根据您的地点考察是否适合,并寄送相关资料。
2、考察当地消费市场状况及发展趋势,分析选择加盟店面地址(总部可协助选址)
3、双方见面洽谈具体加盟事项,明确加盟意向
4、确定明确双方合作方式、权利与义务。
5、缴纳各项费用,签署特许经营加盟协议书。
6、由地区代理安排在职培训,在培训期间筹备事宜。
7、培训考核通过后,开业筹备,开业招生。
春熙里老火锅加盟条件
1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
2、信赖品牌的不凡影响力。
3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
5、服从总部的统一品牌管理,主动维护公司形象。
6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。
7、加盟商要对加盟商业有热情,不能只是一时兴起,要认真对待。