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豪渝火锅加盟——以“传承地道重庆火锅口味”为己任

豪渝餐饮集团是一家集火锅餐饮连锁经营、食品厂(底料酱料)生产、餐饮人才商学院、中央厨房、物流配送为一体的大型火锅餐饮连锁集团。集团致力于重庆火锅产业全国化,旗下拥有豪渝火锅、渝岸火锅、猫太后火锅、笨姐火锅、蜀哥蜀妹、渝香食品、豪渝商学院等多个行业知名品牌,具备多元化的餐饮管理体系、完善的省级区域运营团队。目前全国直营门店54家,加盟店近300家,分布于78个城市,圈粉超200万。

豪渝火锅,源自重庆,风靡全国,以“传承地道重庆火锅口味”为己任,将重庆火锅的“麻、辣、鲜、香”和空间氛围美学融合,打造极具豪渝品牌符号的感官体验,让雾都之风范呈现于全国食客眼前。近年,在重庆、浙江、江苏、江西、河南、广东、湖南、湖北、陕西、安徽等各地迅速掀起一股“豪渝风”,“吃豪渝,要排队”也成为行业公认的品牌现象,豪渝也成为众多年轻消费者“一生必吃的火锅”。

★ 豪渝精神

律己心做事,感恩心做人。

★ 经营理念

诚信经营,以人为本,口碑相传,永续百年。

★ 管理理念

系统化、标准化、流程化、人性化。

★ 经营宗旨

顾客满意、企业辉煌,员工成长、成就未来。

★ 合作理念

盟友即战友,实现共赢,共同发展,豪渝天下。

★ 十六字方针

无情管理 根本关心 政令畅通 事事落实。

发展历程:

20世纪六七十年代

嘉陵江畔有一李姓人家,用土法加工牛羊毛肚,搭配各种调料烫着吃,众人围炉畅叙,火锅里翻滚着劳动者的火辣智慧。

20世纪90年代初

19岁出头的小伙,孤身一人背井离乡来到杨家坪拜师学习火锅炒料技艺。

2009年

学艺归来后,在杨家坪开起了一家60平米的老火锅店,并正式取名为豪渝。

2013年

注册成立重庆豪渝餐饮管理有限公司,实行企业化管理,正式开启全国连锁经营之路。

2017年

荣获“火锅品牌50强企业”。

2018年

荣获“年度中国餐饮品牌力100强”。

2019年

全国门店遍布78个城市,占据城市火锅热门榜TOP1,成为年轻人最爱打卡的重庆火锅品牌。

2019年

荣获“中国火锅品牌TOP 50”。

2020年

豪渝火锅接受CGTN中央电视台国际频道专访,向世界展示和传播重庆火锅文化。

2020年

豪渝商学院组织多轮线下餐饮知识基地培训课程,以完善的学习平台培养出多位优秀餐饮人。

2020年

荣获“中国火锅企业TOP 50”。

2021年

豪渝火锅逆势发展,全国门店近300家,其中品牌直营门店达54家。

2021年

集团斥资1500万将潮流先锋概念旗舰店落地重庆解放碑中心。

2022年

集团新项目“猫太后”正式启动筹备,盛夏六月惊喜炸街。

豪渝火锅加盟合作:

六大品牌优势 不惧市场竞争

1、品牌优势

十年品牌沉淀 9家省级分公司

54家直营店 近300家加盟店 覆盖全国78个城市

全网千万级流量网红品牌 重庆火锅吸睛王

2、分公司优势

重庆总部+9家省级分公司 短距离辐射全国门店

全国分部分仓在线 实现门店和总部的高效碰撞

3、营销优势

重庆火锅和空间氛围美学完美融合,呈现极具感官体验的豪渝品牌符号

互联网+全媒体营销矩阵,布局全国市场,全套营销体系提升竞争力

4、研发优势

时刻关注市场动态 分析产品研发风向

定期产品研发更新 确保门店核心竞争力

5、供应链优势

集团全资食品厂 确保核心味道

成熟完善供应链 确保物资供应

产品标准化建设 确保口味稳定

统一生产配送链 有效降低成本

6、运营优势

省级分公司零距离服务

总部资源共享 经营持续跟踪 运营全程帮扶

豪渝火锅加盟支持:

01选址支持

专业团队

全国范围提供选址支持

全面评估

客流集群数据辅助选址决策

02设计支持

顶尖设计团队

前卫美学理念

提供全套设计服务

全套视觉系统

结合当地人文

打造高品质火锅门店

03筹备支持

全流程装修追踪

避免盲目操作失误

全过程选材比对

严格把控装修质量

04培训支持

关键岗位30天系统培训

确保团队良性运转

全国直营门店就近安排

有效控制培训成本

05营销支持

线上线下全流量矩阵

协助后台数据分析

专业营销团队

提供全套营销落地方案

06财务支持

成本集约化采购

集合要素优势节约成本

常态化财务督导

有效避免经营弯路折损

豪渝火锅合作流程:

电话咨询

总部考察

加盟申请

意向签约

选址评估

正式签约

后续服务

正式开业

开业策划

员工培训

装修筹备

店面设计

豪渝火锅合作条件:

1、热爱火锅事业,具有强烈的创业思想;

2、认同并接受豪渝企业文化,维护豪渝品牌的名誉和形象;

3、接受总部的管理模式、管理指导及监督;

4、为人诚实,诚信,具备良好的商业信誉及品德,拥有良好的沟通品质;

5、拥有一定的抗风险能力和资金实力;

6、具备健全的门店运营管理团队;

7、对火锅行业的经营管理保持全身心的投入,愿意接受持续的提升训练。

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