公司和学校在开发新的就业岗位、探索新式职业、提升服务内涵、创办新式经营模式、整合人力、利用电子商务、提高人口素质、减少政府运作成本、崇尚职业正规性和产业互动等领域,进行了积极的探索和创立。
先后为及其他城市培养了养护专业人员近500人,2003年11月独立承担了铁路系统幼儿园保育员的培训和考试工作。在各大幼儿园和小区均开展了丰富多彩的早教理念推广活动,先后接受服务的家庭有5000余家。目前与之产生业务往来的企事业单位有1000多家。
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