公司严格按照劳动法相关规定制定公司的各项薪酬福利制度,并为员工提供富有竞争力的薪酬和合格的专业培训及发展机会。公司不仅为每位员工提供了合格的工作环境，还力求为每位员工提供更广阔的发展舞台。公司每年定期组织内部员工竞聘活动，将所有管理岗位向全体员工开放，打通人才成长通道，创造公平、公正的晋升机会，帮助员工实现个人职业生涯规划，并达到好的人职匹配，迄今已有百余名员工竟聘获得工作发展际遇和成长空间。
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