鸣天律师事务所自成立的那一刻起，便已经明确了自身的目标，想要在国内借助于自身的能力，以及大量人才资源的扶持，建立一家将传统与国际结合起来的事务所，形成对手无法模仿到的特色风格。另外，借助于可虚化的管理理念，每一位员工都会表现出团队合作的精神，所带来的种种好处，做到了让客户更合格。
倡导人性化管理的鸣天律师事务所，在市面上有很大的竞争实力，可以为员工开出适合的薪资，并且购买国家严明要求的社会保险。另外，广阔的晋升空间，以及带薪可用的假期，也成为了招聘人才的时候，重要的吸引力要素。由于从一开始，并秉承了“专业、诚信、执着、勤奋”的经营理念，所以不具备这些特质的人员，会难以被采纳。 <<<查看详情>>>
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