中心推动培养具有核心竞争力的高端化人才。主体分为”语言规划师”和“教学师”两个板块。语言规划师做到了行内要求：1，规划师组员全体英文上岗;2，具备相关国际考试资格证;3，上岗人员服务不低于100名学生案例。“教学师”整合海归教学人员和国内教学精英，合理对基础，进阶，强化分级课程中每一位教学精英的优势进行有效利用，推动了传统语言学习模式的优化。每位专业的规划师每月仅服务于8位学生，每位教学师每月只收任教6名新生课程，科学的量化推进，坚持“匠心”服务出国学子。 <<<查看详情>>>
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