维也纳自助餐厅具有型的管理团队,管理架构清晰,管理职责明确,创立意思突出,合作意识强烈,总部管理人员的平均年龄为31岁,年富力强,大学以上文化,80%以上具有三年以上的餐饮管理经验。董事会股权结构清晰,股东经验丰富,团结向上。维也纳自助餐厅以代理经营为主要商业模式,建立了以代理经销为核心的集直营代理、合作代理和区域授权等多种形式并存的代理经营体系,使得维也纳自助餐厅品牌在全球领域快速扩张,而且扩张速度正在不断加快。目前已在沈阳、哈尔滨、大连、太原、武汉、北京、郑州、上海、浙江以及温哥华、首尔等地建立了代理店,“一站式”运营管理,“积木式”的装修方式,“保姆式”的督导体系为维也纳自助餐厅的快速发展奠定了基础。维也纳自助餐厅诞生于中国,维也纳自助餐厅更属于世界!
维也纳自助餐厅坚持以人为本,重视消费者、合作伙伴、员工的体验和感受。树立上善若水、大爱无疆的理念,成立了“爱心助残机构”,努力解决弱势群体业创业,代理店里70%以上的员工是下岗职工和聋哑残疾人,维也纳自助餐厅正在为贫困大学生的和创业提供平台,维也纳自助餐厅流淌着道德的血液,为弱势群体提供生计,给予尊严!在这方面已经得到了商务部领导和各省市领导的高度重视。维也纳自助餐厅发展的总目标:打造世界着名餐饮代理品牌,进入世界餐饮50强,中国餐饮10强。维也纳自助餐厅坚持走以科技为导向的品牌化发展之路,实现餐厅的标准化、信息化、人本化。维也纳自助餐厅具有同行业的核心技术和核心竞争力。 <<<查看详情>>>
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