公司将道家文化作为企业文化的源头,以无为式管理模式,让员工做到自我反省、自我学习、自我管理,提倡以人为本,为员工创造幸福生活。在保障员工高收入、优福利的生存前提下,不断完善员工的食宿条件,并将培训作为员工的最大福利,给员工提供发展平台,让每个优秀的员工都有提升和成长的机会。
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